135 estagiários novos no Grupo GROB

Em Mindelheim, foram recrutados mais oito jovens para iniciar uma carreira na GROB para o novo ano de treinamento em relação no ano anterior. Embora as especializações tenham permanecido as mesmas em comparação ao ano passado, o número de estagiários nas profissões individuais também mudou de acordo com as novas exigências da indústria automotiva. Enquanto no ano passado dez jovens decidiram se formar como técnicos de eletrônica na área da tecnologia de automação, este ano foram 14. Os números nas outras especializações permaneceram quase iguais: mecânico industrial 12 (2020: 10), técnico de mecatrônica 12 (12), projetista técnico de produtos 6 (6), especialista em logística de armazém 1 (1), técnico industrial 3 (3), especialista em TI 3 (1), operador de máquinas de corte na área de fresagem 2 (2), testador de materiais 1 (1) e mecânico de construção 2 (1). Além disso, um total de oito alunos começaram os programa duplo de estudos: dois em engenharia elétrica e tecnologia da informação e seis em engenharia mecânica. 

"Também sentimos a mudança na indústria automotiva durante o treinamento profissional", explica o gerente de treinamento de mecânica da GROB, Werner Drexel. "No atual processo de transformação, era importante otimizar e adaptar da melhor forma possível o escopo existente dos currículos da estrutura de treinamento a este respeito". Particularmente na importante área da mobilidade elétrica, os pontos principais foram adaptados e os planos e conteúdos de treinamento foram alinhados ainda mais de acordo com as exigências das novas tecnologias. Outra novidade do treinamento vocacional da GROB é que todos os estagiários do primeiro ano de treinamento recebem um dispositivo digital para manter um registro de relatórios e como uma interface para a plataforma de aprendizado e planejamento de transferência.

Tradicionalmente, as fábricas GROB no exterior também dão grande valor aos estagiários bem treinados. Dez estagiários começaram no Brasil e 25 na fábrica chinesa em Dalian. O desenvolvimento do treinamento na GROB USA é particularmente gratificante, pois o número de aprendizes quase dobrou para 36 (18 engenheiros mecânicos e 18 elétricos). "À medida que a indústria automobilística dos EUA caminha para a mobilidade elétrica, estamos procurando cada vez mais pessoas para treinar para fazer parte da nossa força de trabalho altamente qualificada para estes próximos projetos. Temos o prazer de receber 36 novos estagiários este ano e já estamos selecionando novos estagiários para o próximo ano", explica Dean Kales, coordenador de treinamento da GROB Bluffton.