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Com 64 aprendizes, nunca antes tantos jovens iniciaram um novo ano de capacitação na GROB. Entre eles, três são mulheres. Oferecemos este ano um novo curso de capacitação, o de mecânica de usinagem, com especialização na técnica de fresagem. No final do ano, todos eles poderão se mudar para o novo centro de capacitação profissional GROB.

Em 2014, como em todos os outros anos, o programa de cursos de capacitação profissional GROB está oferecendo uma grande variedade de cursos de formação. Sendo assim, neste novo ano de capacitação começaram vinte e cinco aprendizes na função de mecânicos industriais, dezesseis como técnicos eletrônicos de automação, oito como mecatrônicos, quatro como designers técnicos de produtos, dois como mecânicos de usinagem com especialização em técnica de fresagem e duas aprendizes como planejadoras industriais. Em relação aos programas de ensino superior, quatro estudantes iniciaram sua formação na área de engenharia mecânica, dois estudantes na área engenharia elétrica e um estudante na área logística da engenharia industrial. Assim, o número de aprendizes subiu de dezoito para um total de sessenta e quatro em dez anos.


Técnicos de usinagem - uma novidade no programa
A formação para mecânico de usinagem com especialização na técnica de fresagem é uma nova área profissional do programa de capacitação da GROB. “Para nós da GROB é uma nova área de capacitação muito importante”, explica o chefe da capacitação profissional da GROB, Werner Drexel. “A capacitação para mecânicos de usinagem é a base da formação continuada de especialistas de programação e operação para as nossas máquinas de 5 eixos G350/G550/G750.” Os jovens técnicos de usinagem encontrarão uma ampla área de atuação na GROB: na nossa produção, no Centro de Aplicação e Tecnologia (CAT), para otimizar o processamento de peças de diversos clientes, o desenvolvimento de programas para a usinagem de 5 eixos e testes de usinagem internos.


Capacitação profissional GROB - muito procurado na região
Apesar da alta demanda de jovens interessados, quase todos os aprendizes são da região próxima a Mindelheim, ou seja, de uma distância de no máximo 15 km. Somente um estudante do modelo de Ulm é proveniente de Augsburg. Em relação ao nível educacional, encontramos praticamente todos os níveis de escolaridade de acordo com a idade dos jovens: temos desde os que se formaram em escolas de ensino médio até alunos que cursam um programa de capacitação secundária. Isto também representa um desafio interessante para os instrutores da GROB. “Este ano, estamos mais uma vez orgulhosos da participação feminina entre os aprendizes”, afirma Drexel. “Duas mulheres estão fazendo a capacitação para planejadoras industriais, e uma moça quer se formar em mecatrônica. E embora ‘só’ três mulheres tenham iniciado sua capacitação profissional na GROB este ano, a tendência geral é positiva.”
 


Os aprendizes da GROB com as melhores perspectivas
Além da capacitação, as perspectivas futuras para estes jovens se desenvolvem de forma brilhante na GROB. “Como sempre tem ocorrido, acreditamos que podemos oferecer-lhes, depois da sua formatura concluída com êxito na capacitação profissional, um emprego adequado aqui na empresa”, explica Drexel. Portanto, esperamos que todos, com exceção daqueles que ainda querem cursar uma universidade ou o ensino técnico profissionalizante, iniciem sua vida profissional na GROB. Principalmente porque serão os primeiros a usufruir do novo centro de capacitação profissional GROB no final do ano. Um centro que reunirá todas as áreas de capacitação sob o mesmo teto. Novas máquinas de treinamento, uma cabine de solda com exaustor e mesa de solda, outra G350 para nossos novos mecânicos de usinagem, uma área ampliada para a tecnologia de controle e uma área de CNC, também ampliada, com a possibilidade de e-learning são apenas algumas das novidades.